Absolwenci poszukiwani

Idziemy na studia z perfekcyjnym planem na przyszłość – nauka, potem dyplom i wreszcie wymarzona praca. Nic prostszego? Nie zawsze. Ważne, aby zdawać sobie sprawę z tego, iż osób takich jak my jest tysiące i każdy z nich chce się wybić. Nie warto więc liczyć na to, że gdy tylko obronimy tytuł magistra pracodawcy zasypią nas świetnymi, dobrze płatnymi ofertami pracy. Sami musimy zapracować sobie na to aby nas zauważono. Jak to zrobić?

Przede wszystkim określ w czym jesteś dobry. Jakie zagadnienia Cię interesują, jakie pobudzają Twoją kreatywność? Takie uściślenie swoich umiejętności pozwoli Ci wybrać stanowisko, na którym się sprawdzisz i dzięki któremu praca będzie także przyjemnością a nie tylko sposobem na zarobienie. Bo kto nie chciałby robić tego co lubi i jeszcze na tym zarabiać?

Pomocy i inspiracji warto też szukać u pracowników swojej uczelni. Praktycznie na każdej z nich działa Biuro Karier. W takim miejscu studenci mogą liczyć na pomoc, radę i informację pracowników. Za pomocą testów psychologicznych określisz swoje predyspozycje do danej pracy co pomoże we właściwym ukierunkowaniu początków kariery. Dowiesz się jakie są procedury rekrutacyjne poszczególnych firm, zapoznasz się z wymaganiami kwalifikacyjnymi stawianymi przed kandydatami na dane stanowiska, a także zdobędziesz informacje o możliwościach rozwoju swoich umiejętności zawodowych czy językowych. Biura Karier na bieżąco pozyskują od wielu pracodawców oferty pracy, praktyk czy staży, zarówno w kraju jaki i za granicą więc warto często zaglądać na ich strony internetowe.

Oczywiście nie wystarczy przebieranie w ofertach. Bądź aktywny, przede wszystkim z pomocą internetu, który daje szerokie możliwości. Śledź i korzystaj z profesjonalnych serwisów społecznościowych takich jak popularne Linkedin.com czy Goldenline.pl. Zamieścisz w nich informacje o zdobytym wykształceniu, doświadczeniach czy też o swoich umiejętnościach i zainteresowaniach. Podejdź do tego zadania sumiennie. Im profil bogatszy w istotne informacje o Twoich kwalifikacjach, tym lepiej. Tego typu serwisy są często odwiedzane przez pracodawców poszukujących nowych pracowników, a także firmy profesjonalnie zajmujące się doradztwem personalnym. Warto wykorzystać to na swoją korzyść i jak najlepiej zaprezentować swoją osobę.

Pamiętaj o ciągłym rozwoju. Kursy, szkolenia, staże, praktyki, wolontariaty – to wszystko jest w zasięgu studentów i absolwentów. To właśnie w czasie trwania studiów zdobędziesz najwięcej doświadczenia, wypróbujesz dostępne opcje, zdecydujesz czym chcesz się zająć. Bo kiedy jeśli nie teraz? Pomyśl także o tym, by Twoje CV ukazywało, że chcesz się rozwijać i zdobywać doświadczenie – umieść w nim informacje o przebytych kursach czy stażach. Jeśli np. marzysz o pracy w branży wymagającej kreatywności – pomyśl nad opracowaniem portfolio, którym zainteresujesz pracodawcę pokazując próbkę swoich umiejętności. Inwestuj w siebie i uwierz w swoje możliwości – konsekwencja i pozytywne myślenie na pewno doprowadzą Cię do wymarzonej pracy!

Dobry pracodawca w Warszawie poszukiwany!

Właśnie skończyłeś studia, czyli ważny etap przygotowujący cię do kariery zawodowej. Na bok odkładasz książki i inne pomoce naukowe. Teraz czas na zarabianie pieniędzy i dorosłe życie. Pojawia się jednak problem – jak znaleźć odpowiednią pracę? Które zajęcie będzie jednocześnie ciekawe i dobrze płatne? Po czym poznać uczciwego pracodawcę? I przede wszystkim jak z gąszczu ofert na rynku pracy w Warszawie wybrać tą najlepszą dla siebie?

Nie od dziś wiadomo, że zajęć zarobkowych w stolicy nie brakuje. W końcu wszelcy inwestorzy zagraniczni najpierw trafiają właśnie tutaj. W Warszawie działa też mnóstwo przedsiębiorstw wszelkiego rodzaju. Jeżeli zależy ci na pracy w wyuczonym zawodzie, to w tym mieście masz na to ogromne szanse!

Jak rozpocząć poszukiwania? Wbrew pozorom nie jest to wcale takie proste… Najwięcej ofert znajduje się w prasie i Internecie, jednak często o wolnym wakacie dowiadujemy się bezpośrednio z witryn sklepowych, czy zwykłych słupów ogłoszeniowych. Ważne, aby być spostrzegawczym i aktywnym w poszukiwaniu pracy. Gdy już mamy na oku konkretną firmę, należy się dobrze przygotować do rozmowy kwalifikacyjnej. Solidny pracodawca w Warszawie z pewnością zwróci uwagę na twoją prezencję i przygotowanie. Ważnym elementem jest CV, które odpowiednio sporządzone z pewnością przyniesie dobry efekt. Powinno być napisane w sposób czytelny i przyciągający uwagę. Podczas spotkania staraj się nie okazywać stresu – nadmierna potliwość, czy drżenie głosu mogą sugerować brak zdecydowania i z pewnością nie zostaną odebrane pozytywnie. Najlepszą metodą jest ćwiczenie kilka dni wcześniej przed lustrem, aby wyeliminować niepotrzebne gesty i mimikę. Przede wszystkim jednak myśl pozytywnie i uśmiechaj się, a wszystko na pewno zakończy się po twojej myśli.

Warszawa charakteryzuje się ogromnym rynkiem możliwości – tutaj można znaleźć pracę w najbardziej specyficznych zawodach. Najwięcej ofert dotyczy jednak sektora usług. Bardzo popularnym zajęciem, przede wszystkim dla osób młodych, jest telemarketing. Nie wymaga on wielkich kwalifikacji, a grafik pracy można ustalić zgodnie z własnymi preferencjami. Często jednak opiera się na umowie zleceniu, co już nie jest tak korzystne. Mnóstwo ogłoszeń dotyczy także logistyki, czy handlu. Generalna zasada jest taka, że im bardziej odpowiedzialne stanowisko, tym większe wymagania przełożonego.

Jeśli zależy ci na rozwoju kariery, to w stolicy masz na to spore szanse. Przy sumienności i zaangażowaniu nietrudno o awans na wymarzoną posadę. Zwracaj jednak uwagę na warunki zatrudnienia. Dobry pracodawca w Warszawie zaproponuje pełen pakiet ubezpieczeniowy i umowę o pracę. Warto więc dokładnie ją przeczytać.

Jak widać, szanse na znalezienie pracy w stolicy są całkiem duże. Tak naprawdę jednak wszystko zależy od nas samych. Wytrwałe dążenie do celu i własna kreatywność są często gwarancją sukcesu. Należy więc wierzyć w siebie i swoje możliwości. Kto wie, może wymarzona praca czeka tuż za rogiem? Wystarczy tylko się rozejrzeć…

Dobry pracodawca w Poznaniu

Poznań często nazywany jest zagłębiem pracy – to właśnie tutaj bezrobocie jest najniższe w Polsce. I nic w tym dziwnego, skoro wiele zagranicznych koncernów w tym mieście rozpoczyna swoje inwestycje. Absolwenci szkół i uniwersytetów mogą więc liczyć na znalezienie wymarzonej pracy bez większych problemów. Gdzie więc jej szukać? Najlepiej na targach pracy!

Typowo poznańską tradycją jest organizowanie tego typu spotkań z przedstawicielami przedsiębiorstw. Jest to świetna okazja nie tylko dla studentów i ludzi młodych, ale także dla specjalistów z doświadczeniem, szukających profesji, odpowiadającej ich aspiracjom. Podczas targów można spotkać wielu pracodawców z Poznania i nie tylko, z którymi można porozmawiać, dowiedzieć się czegoś na temat danej posady, czy nawet aplikować na wybrane stanowisko. Ogromną zaletą tego typu eventów jest możliwość porównania warunków pracy w różnych firmach – możesz więc wybrać najlepszą dla siebie opcję. Poza tym jest to miejsce, w którym odbywają się liczne szkolenia, najczęściej darmowe. Warto skorzystać z nich, aby podnieść swoje kwalifikacje i dowiedzieć się czegoś nowego. Targi pozwalają także na poszerzenie wiedzy branżowej – jeśli interesujesz się konkretną dziedziną, czy firmą, to jest miejsce dla ciebie!

Dużym plusem jest sposób aplikowania – jego postępy możemy śledzić w sieci, jesteśmy więc cały czas na bieżąco. Poza tym serwisy internetowe pozwalają na przygotowanie profesjonalnego CV, co wbrew pozorom nie należy do prostych rzeczy.

Do najpopularniejszych wydarzeń w tej dziedzinie należą m.in.: Europejskie Targi Pracy, Wielkopolskie Targi Pracy i Rozwoju, Career EXPO, czy Dni Kariery. Dobry pracodawca w Poznaniu z pewnością weźmie w nich udział, chcąc dać szansę na rozwój kariery i zdobycie doświadczenia młodym ludziom. Coraz częściej bowiem przedsiębiorcy stawiają na powiew świeżości i kreatywność studentów i absolwentów.

Aby to osiągnąć trzeba jednak ciężko pracować na sukces. Przede wszystkim należy wywrzeć dobre pierwsze wrażenie podczas rozmowy. Nie bój się rzucać nowych pomysłów, jeśli wiesz, że są dobre i innowacyjne. Naucz się bronić swoich argumentów. Rzetelny pracodawca w Poznaniu z pewnością to doceni. Pamiętaj jednak, że konkurencja w tym mieście jest ogromna, dlatego musisz zostać zauważony.

Poznań to miasto nowych technologii – dynamicznie rozwija się tutaj branża IT. Sektor usług jest także bardzo okazały, co stanowi tendencję typową dla krajów rozwiniętych. Wiele osób może znaleźć pracę w zakładach przemysłowych, których nie tylko w samym mieście, ale także pod Poznaniem nie brakuje. Jeżeli jesteś więc zdeterminowany w dążeniu do wymarzonej posady, to z pewnością znajdziesz tu coś odpowiedniego dla siebie. Oczywiście nie tylko na targach pracy, ale także w bardziej konwencjonalny sposób – w prasie, Internecie, czy nawet poprzez znajomych. Najważniejsze, aby nie spoczywać na laurach i pokazać swoje największe zalety. Wtedy na pewno się uda.

Dobry pracodawca w Łodzi – od krosna tkackiego do branży IT

Łódź od dawna kojarzy się przede wszystkim z przemysłem włókienniczym i jego wpływem na podupadającą gospodarkę regionu. Specjaliści wiążą to z przeszłością historyczną, która miała ogromny wpływ na te tereny. Dzisiaj miasto to kojarzy się jednak coraz częściej z branżą sprzętów AGD i nowych technologii. Jak jest więc naprawdę? Czy można liczyć tu na dobrą posadę?

Statystyki z początku bieżącego roku nie były zbyt pomyślne – wśród największych polskich miast Łódź zajęła drugie miejsce, osiągając stopę bezrobocia w wysokości 12,6%. Liczba ta odpowiada ponad 40 tys. zarejestrowanych bezrobotnych. Przyczyny? Przede wszystkim upadek zakładów włókienniczych. W czasach PRL-u stanowiły one miejsce pracy dla wielu ludzi, jednak wraz z nadejściem wolnego rynku nie wytrzymały nacisku konkurencji. Sytuację pogorszyło także załamanie handlu z Rosją. Wiele osób, które straciły wtedy stałe zajęcia zarobkowe, nigdy już nie podniosło się z tego stanu. Mnóstwo młodych, wykształconych osób, wyjechało z miasta, nie widząc żadnych szans dla rozwoju kariery. Zjawisko to jest zauważalne także dzisiaj.

Wraz z upływem czasu stan gospodarki miasta zaczął ulegać zmianie. Dzisiaj na jego terenie działają trzy duże zakłady włókiennicze, dynamicznie rozwija się także infrastruktura, nowe technologie, czy logistyka. Domeną miasta stała się produkcja sprzętów AGD – działają tu przede wszystkim Merloni Indesit i Bosch/Siemens. Oprócz tego swoje siedziby otworzyło tu w ciągu ostatnich lat wiele innych znanych koncernów zagranicznych. Jak widać więc, pracodawców w Łodzi nie brakuje.

Jak odnaleźć się na tym rynku pracy? Przede wszystkim trzeba być mobilnym i gotowym do dokształcania się. W dzisiejszych czasach trzeba się często przekwalifikowywać, aby znaleźć dobrze płatną posadę. Same studia niestety nie przygotowują do codziennego życia i pracy zawodowej. Potrzebne jest doświadczenie. Żeby je zdobyć, często trzeba zaczynać od najniższych stanowisk, jednak z czasem przynosi to oczekiwane efekty. Jeżeli masz możliwość skorzystania z dodatkowych szkoleń, czy kursów, to nie wahaj się! Każda dodatkowa pozycja w twoim CV będzie dużym atutem.

Często sprawdzaj ogłoszenia – jeśli nie zgłosisz się szybko, może być za późno. Na twoje miejsce zjawi się mnóstwo innych osób o podobnych kwalifikacjach. Pracodawca w Łodzi nie będzie czekał specjalnie na ciebie. Właśnie dlatego ważne jest, aby być na bieżąco. Pamiętaj o dobrym przygotowaniu, aby zabłysnąć wśród grona innych kandydatów. I nie zrażaj się, gdy zobaczysz, że dużo osób aplikuje na to samo stanowisko. To jeszcze nic nie znaczy. Ważne, aby nie dać po sobie poznać, że czegokolwiek się obawiasz. Pewność siebie to już połowa sukcesu.

Dobrych pracodawców w Łodzi jest sporo – od początku lat dziewięćdziesiątych dużo się tutaj zmieniło. Z nastawienia na jedną branżę miasto już dawno zrezygnowało. Teraz stara się dorównać innym aglomeracjom, godząc się na liczne inwestycje zagraniczne. Jest to ogromna szansa dla ludzi młodych i nie tylko. Czy z niej skorzystasz?

Pracodawcy z Krakowa głosują za igrzyskami

Od dłuższego czasu w polskich mediach toczy się dyskusja na temat organizacji Igrzysk Olimpijskich 2022 w Krakowie. Argumentem stawianym w pierwszej kolejności przeciwko temu przedsięwzięciu są względy finansowe. Tak duże wydarzenie sportowe stanowiłoby jednak sporą promocję dla miasta, co wiąże się z nowymi miejscami pracy. Kto ma więc rację?

Kraków jest zaraz po Warszawie największymi miastem w kraju, w dodatku z o wiele dłuższą przeszłością historyczną. Wyjątkowość tego miejsca potwierdzają liczne zabytki, ale także architektura współczesna i położenie w malowniczo pięknym terenie. Już dawno zostało docenione przez turystów z całego świata, którzy przyjeżdżają tutaj licznie przez cały rok. Ze stolicą województwa małopolskiego bowiem kojarzą się przede wszystkim sporty zimowe i piękne góry. Nie bez powodu otrzymało zaszczytny tytuł Europejskiego Miasta Sportu 2014.

Nic więc dziwnego, że Kraków został zgłoszony jako kandydat na gospodarza Olimpiady. Niezwykle korzystne położenie miasta, istnienie części potrzebnej infrastruktury i odpowiednie obiekty sportowe, były najczęściej wymienianymi argumentami za tym pomysłem. W dodatku niedaleko stąd do Zakopanego, gdzie miałaby się znaleźć część dyscyplin, i do granicy ze Słowacją – planowanym partnerem w trakcie igrzysk. Przedsiębiorcy z Krakowa już zacierali ręce w związku z powiększeniem zysków. Wszystko stanęło jednak pod znakiem zapytania wraz z referendum lokalnym wśród mieszkańców. Opowiedzieli się oni zdecydowanie przeciwko organizacji imprezy, powodując wycofanie miasta z kandydatury.

Jakie były powody? Przede wszystkim zbyt duże obciążenie finansowe – szacowane koszty to ponad 20 miliardów złotych. Dużą część tej kwoty musiałby wyłożyć właśnie region. Eksperci często wskazują, że inne miasta olimpijskie nie zyskały długofalowo na tym przedsięwzięciu, a turystyka wcale nie odnotowała większych zysków. Czy tak byłoby także w przypadku Krakowa? Możemy tylko zgadywać.

Jak wiadomo, dawna siedziba królów odnotowuje znacznie większe wpływy finansowe wraz z nadejściem sezonu zimowego i letniego. Pracodawcy z Krakowa potrzebują wtedy więcej siły roboczej. Może nie jest to praca na stałe, ale pozwala na spore zarobki w krótkim czasie. Stanowi to atrakcyjną ofertę dla ludzi młodych, którzy szukają dorywczych zajęć. Organizacja igrzysk z pewnością zmniejszyłaby stopę bezrobocia w aglomeracji krakowskiej. Wiąże się to z rozbudową infrastruktury i licznych obiektów, ale także większego ruchu w hotelarstwie. Lokalny handel zwiększyłby znacząco swoje obroty.

Pytanie tylko co po Olimpiadzie? Zwolnienia, brak dalszego zagospodarowania obiektów sportowych? Możliwe. Ale także promocja miasta, turystyki i sportów zimowych. Po której stronie jest więc słuszność? Prawdopodobnie pośrodku. Zanim postanowimy ostatecznie coś w tej sprawie, należy przeanalizować dobrze wszystkie argumenty za i przeciw. Jedno jest pewne – zarówno pracodawcy z Krakowa, jak i potencjalni pracownicy popierają tą inicjatywę.

Pracodawcy z Wrocławia coraz bardziej atrakcyjni

Jeżeli nie masz do końca sprecyzowanych planów zawodowych i ciągle się wahasz, co chcesz robić w życiu, to Wrocław jest dla ciebie idealnym rozwiązaniem. Miasto to jest siedzibą wielu firm, zarówno polskich, jak i zagranicznych. Można tutaj znaleźć zatrudnienie praktycznie w każdym sektorze. Poza tym jest to piękna stolica Dolnego Śląska. Czego chcieć więcej?

Wrocław nie od dziś jest jednym z najbogatszych miast w Polsce. Pensje są tu względnie wysokie, warunki życia dobre, a perspektywy na dalszy rozwój aglomeracji jak najbardziej pozytywne. Położenie blisko granicy z Czechami i Niemcami powoduje, że cały region ma ogromny udział w imporcie i eksporcie państwa. Wszystko to tylko podkreśla jego atrakcyjność dla osób poszukujących pracy.

Wiele razy słyszeliśmy o nim w kontekście imprez, przede wszystkim sportowych, spośród których najważniejsze to: Mistrzostwa Europy w Piłce Siatkowej Kobiet i Mężczyzn oraz przede wszystkim UEFA Euro 2012. Organizacja wydarzenia o tak dużej skali pozwoliło miastu na rozwój infrastruktury i wielu innych sektorów, które przyniosły ogromne zyski. Wrocław zyskał także w oczach gości zagranicznych, stając się popularnym miejscem dla celów turystycznych. Można więc wyliczać same plusy.

Miasto może pochwalić się dynamicznym rozwojem przemysłu i usług. Solidnych pracodawców we Wrocławiu więc nie brakuje. Miasto specjalizuje się m.in. w produkcji pojazdów transportu publicznego, sprzętów AGD, czy elektroniki. Ogromną dynamiką odznacza się rozwój branży IT – swoje fabryki mają tu np. Siemens, Volvo, HP, IBM, czy Google. Oprócz tego Wrocław jest dużym ośrodkiem przemysłu farmaceutycznego.

Można stwierdzić, że zaraz po Warszawie, miasto to należy do najbardziej atrakcyjnych w Polsce pod względem rynku pracy. Potwierdza to niska stopa bezrobocia. Znalezienie odpowiedniej posady nie powinno więc sprawiać dużych trudności. Czy rzeczywiście tak jest?

Praca z pewnością sama do nas nie przyjdzie. Trzeba się o nią trochę postarać. Dobry pracodawca we Wrocławiu będzie zwracał uwagę na odpowiednie kwalifikacje do danego zawodu, ale także predyspozycje osobowe. To, że znasz coś od strony teoretycznej dzięki studiom, czy szkole, nie znaczy jeszcze, że poradzisz sobie z tym w praktyce. Większość obowiązków wymaga przede wszystkim logicznego myślenia i umiejętności odnalezienia się w nietypowych sytuacjach.

Przedsiębiorcy we Wrocławiu, ale także w innych miastach, potrafią już przy pierwszym spotkaniu określić, czy nadajesz się do wykonywania powierzonych zadań. Często stosują do tego różne testy, mające na celu sprawdzenie charakteru pracownika, jego psychiki, czy konkretnej wiedzy. Nie zawsze jesteśmy tego jednak świadomi. Dlatego właśnie zawsze warto dobrze przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej. Jeżeli masz problem ze stresem, staraj się nad nim zapanować – weź kilka głębokich oddechów i pomyśl, że wszystko będzie dobrze. A nawet, jeśli nie dostaniesz pracy, to przecież nie jest koniec świata… Trzeba być przede wszystkim optymistą. W końcu jeśli się na czymś znasz, to dlaczego miałoby się nie udać?

Idealny pracodawca ze Szczecina – jaki jest?

Szczecin w przeciwieństwie do największych polskich miast oda dawna boryka się ze sporym bezrobociem. Nie oznacza to jednak, że brakuje tu dobrze płatnej pracy. Trzeba się po prostu o nią nieco bardziej postarać. Lokalizacja przy granicy polsko-niemieckiej i bliskość Morza Bałtyckiego to ogromne zalety, które pozytywnie wpływają na rynek pracy.

Miasto stanowi ważny ośrodek gospodarki morskiej. Port obsługuje ogromną liczbę podmiotów i stanowi fundament dla dwóch dużych przedsiębiorstw żeglugowych. Poza tym na terenie Szczecina funkcjonuje wiele firm z tej branży. Przemysł stoczniowy, z którego jeszcze niedawno słynął ten region, niestety podupadł. Nadal jednak zatrudnia wiele osób.

Młodzi ludzie obawiając się braku perspektyw zawodowych często opuszczają miasto i wyjeżdżają za granicę. W czasach, gdy coraz trudniej o pewną pracę i przyzwoite zarobki, wydaje się to najlepszym rozwiązaniem. Czy jednak rzeczywiście tak jest? Czego oczekujemy od dobrego szefa? Czy są tacy w Szczecinie?

Najczęściej podczas poszukiwań idealnej pracy zwracamy uwagę na stabilność zatrudnienia i tego właśnie oczekujemy od przełożonego. Dobry pracodawca ze Szczecina powinien więc gwarantować nam stałe zajęcie, a jednocześnie być osobą wiarygodną – taką, która ma poważanie wśród otoczenia. Niezwykle ważne jest atrakcyjne wynagrodzenie oraz przyjazna atmosfera pracy. Dalej z reguły wymieniamy możliwość rozwoju, pełen pakiet świadczeń socjalnych, czy możliwość pogodzenia życia zawodowego z osobistym. Mamy jak najbardziej prawo wymagać tego od szefa! To właśnie jego obowiązkiem jest zapewnić dobre warunki pracy, tak aby jej wyniki były jak najbardziej efektywne. Przede wszystkim dla niego powinno stanowić to ważny cel.

Warto więc zrobić sobie listę oczekiwań. Gdy pójdziesz na rozmowę o pracę, będziesz wiedział, na czym najbardziej ci zależy i czy dana firma może ci to zagwarantować. Nie ma przecież sensu męczyć się na stanowisku, które nie daje ci poczucia satysfakcji. Pamiętaj jednak, że podczas rekrutacji to przede wszystkim ty jesteś oceniany. Jeśli potencjalny pracodawca zauważy u ciebie chęć dominacji i duże poczucie samodzielności, a potrzebuje ludzi całkowicie mu podległych, to raczej cię nie zatrudni. Szef bowiem stara się wybrać do swojego zespołu pracownika o specyficznych dla danego typu zarządzania cechach charakteru. Jeśli twoje do niego nie przystają, to powinieneś starać się o posadę gdzie indziej. W końcu trafisz na idealne dla siebie zajęcie. Chodzi przecież o to, aby być z życia zadowolonym, prawda?

Czy szczecińskim pracodawcom można przypisać takie cechy? Części z nich na pewno. Nie ma szefów idealnych, ale można mówić już o bardzo dobrych. Żaden z nich oczywiście nie posiada wszystkich wymienionych atrybutów – to wręcz niemożliwe. Szukaj więc takiego, który ma te najbardziej przez ciebie cenione. I wcale nie poza granicami kraju – Szczecin też na tym polu wypada całkiem pozytywnie.

Gdańscy pracodawcy na celowniku

Kiedy przychodzą pierwsze upały, a w niedalekiej przyszłości mamy perspektywę wakacji, na myśl z reguły przychodzi nam morze. Chłodna woda, zapach jodu w powietrzu, wygrzewanie się na słońcu… Wszystko to brzmi niezwykle kusząco. Tym bardziej, że mamy w Polsce ku temu odpowiednie miejsca. Jednym z najpopularniejszych jest Gdańsk. Czy oprócz wypoczynku można tu liczyć także na dobrą pracę?

Sezon wakacyjny to okres wielu prac dorywczych, które cieszą się ogromną popularnością wśród ludzi młodych. Nie trudno wtedy zarobić kilka groszy na własne potrzeby. Uczniowie i studenci mają więc ręce pełne roboty. To także dobry czas dla przedsiębiorców różnych branż związanych z turystyką. Prym wiodą tutaj jednak firmy z miejscowości nadmorskich. Sklepy, lokale gastronomiczne, hotele – wszystkie wymienione cieszą się dużo większymi zyskami podczas letnich miesięcy.

Także pracodawcy z Gdańska poszukują wtedy nowych pracowników. Oferowane zarobki są stosunkowo duże, warunki pracy dobre, a często w pakiecie dostajemy także zakwaterowanie i wyżywienie. Jest to więc świetna okazja do podreperowania domowego budżetu. Jeśli się sprawdzisz, możesz zyskać umowę na dłuższy okres czasu. Wszystko zależy od chęci i determinacji w wykonywaniu zadań.

Gdańsk wiąże się jednak nie tylko z turystyką. Jest to przede wszystkim ośrodek gospodarki morskiej z dużym portem handlowym. Swoje główne siedziby ma tu dziesięć firm, zaliczających się do największych w kraju. Dominuje branża stoczniowa, energetyczna, metalowa, petrochemiczna i budowlana. Można więc powiedzieć, że w dużej mierze o bogactwie miasta decyduje przemysł. Jeśli jesteś specjalistą w którejś z tych dziedzin, lub absolwentem uczelni o przystającym kierunku studiów, to swoje pierwsze kroki w poszukiwaniu wymarzonej posady powinieneś skierować właśnie tutaj.

Podobnie, jak w przypadku Poznania, często w Gdańsku są organizowane targi pracy, z tym, że z reguły branżowe (branża morska, czy targi bursztynu). Warto wziąć udział w takim wydarzeniu, choćby dla zdobycia potrzebnych informacji o tendencjach na lokalnym rynku pracy. W żadnym innym miejscu nie można liczyć na tak dużą liczbę gdańskich pracodawców. Kto wie? Może znajdziesz tam coś dla siebie?

Jako obszar metropolitalny, miasto szczyci się ogromną liczbą firm z praktycznie wszystkich sektorów. Również szeroko pojęte usługi ciągle potrzebują nowych kadr pracowników. Wybór jest więc ogromny – od zwykłej pracy fizycznej, poprzez stanowiska biurowe, aż do wyższych szczebli kariery.

Gdańsk jest miejscem uniwersalnym – stanowi jedno z najpiękniejszych miast w Polsce, będące ogromną atrakcją turystyczną, proponuje mnóstwo prac sezonowych dla uczniów i studentów, ale także poważnych stanowisk w największych krajowych firmach. W trakcie poszukiwań pracy, stałej, czy tylko dorywczej warto więc wziąć je pod uwagę. A przy okazji odwiedzić wszystkie te miejsca, tak atrakcyjne dla urlopowiczów.